In Letter & Geest staat een kort essay van Hans de Bruijn. Over bestuurders en hun rol/ positie en noodzaak. Hij vindt de populaire kritiek op bestuurders te makkelijk. Omdat wij, coöperatie desamenafel, de nodige bestuurders in ons midden hebben, hierbij dus een hart onder de riem.
Hans reageert naar aanleiding van een boekje van cultuurhistoricus, filosoof en psycholoog Eelco Runia met als titel Genadezesje. De kop en subkop van het artikel zijn:
‘De professional doet het echte werk (en andere clichés)’ en de subkop: ‘In de universtiteit, ziekenhuis, school en elders heerst chagrijn over bestuurders en bureaucraten. Maar de kritiek is Hans de Bruijn te makkelijk.’
Hans zegt onder andere hierover: ‘Vaak hebben professionals met kritiek op hun bestuurders een bepaalde manier van redeneren.’ Hij vat deze in 5 punten samen en zegt hierover : ‘Niet omdat kritischer professionals altijd ongelijk hebben – wel omdat hun kritiek soms wat makkelijk is.’

De vijf punten opgesomd, voor meer tekst, nodig ik je uit deze essay zelf te lezen:
-1 Blind geloof in horizontale controle
-2 Bijziend door mechanistische metaforen
-3 Lage tolerantie voor imperfectie
-4 Weinig aandacht voor collectieve professionaliteit
-5 Bestuur doet ertoe – en het kan schuren met de professie.

De moeite van het lezen waard en ik ben natuurlijk nieuwsgierig of het artikel een steun in de rug is voor onze bestuurlijke en toezichthoudende samentafelaars.
Eén vraag blijft bij mij hangen: ‘Kan een bestuurder, toezichthouder ook een professional zijn en gelden daarbij dan dezelfde argumenten?’

Wordt vast vervolgd…

John van den Hout

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *