Vrijmaker Dries Oosterhof
"Het contact tussen de mens en de organisatie met haar heel eigen karakter en diversiteit aan belanghebbenden is wat mij boeit."
In het Manifest van Zorg naar Leven staat: ‘wij zien om ons heen mensen in de verdrukking komen door de systemen, vaste patronen en gewoonten die onze maatschappij en daarbinnen onze zorginstellingen hebben gebouwd’.
Als vrijmaker bij desamentafel richt ik me op het herkennen en vooral doorbreken van die meestal onderhuidse krachten. Zoals een van de voorlopers van de veranderkunde Kurt Lewin ooit zei: je kunt beter eerst de weerstandskrachten wegnemen om de weg vrij te maken voor de drive naar voren. Anders creëren we wel hitte, maar geen vooruitgang, zo leert de ervaring.
De interne ontdekkingsreis is voor velen altijd een verrassend avontuur: de oplossing blijkt bijna letterlijk voor de hand te liggen. Om onze voetbalmeester zaliger te citeren: je gaat het zien als je het doorhebt.
